助成金を活用して就業規則・人事評価を整備
この会社で働けて幸せ!と思える会社を作りましょう。

社労士浜事務所

業務地域:埼玉県・さいたま市・上尾・伊奈・蕨・戸田・川口・川越・坂戸 
助成金申請・同一労働同一賃金対策・監督署調査対応・就業規則作成変更・社会保険労働保険の手続・労使トラブル解決をサポートします。

所在地

331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇666-3

受付時間

平日9:00〜17:00

助成金・同一労働同一賃金対策
無料相談受付中

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社労士浜事務所へようこそ!

特定社労士の浜です。お越しくだりありがとうございます。会社が継続・発展するために、良い人財の採用、育成定着、多様な働き方に取り組みましょう!弊事務所が扱っている主なものをご紹介します。

人財育成、多様な働き方

助成金

国は働き方改革を推進するために様々な助成金を用意しています。助成金は要件に当てはまれば受給でき、返済不要です。ぜひ、活用しましょう。

無料診断実施中!

均等均衡待遇実現のために
企業様と一緒に考えます

同一労働同一賃金対策

中小企業は2021年から正社員と短時間社員・有期契約社員との均等・均衡待遇が求められます。

待遇(仕事内容・賃金・福利厚生など)の現状を把握し、対策を立てましょう。

幣事務所では厚生労働省のツールを利用した職務分析・職務評価で現状把握を行い、企業様の実情に合わせた賃金制度・等級制度の見直しを支援しております。ご相談ください。

即対応します

監督署からの調査・是正勧告

急な調査にも対応します。提出書類(賃金台帳、出勤簿など)に法違反があれば是正勧告や指導がなされます。ご相談ください。

ルールを周知しトラブル防止

就業規則作成

会社のルールはわかりやすく。平成30年4月には有期契約者の無期転換申込みが始まります。対策はお済でしょうか?リスクに対応できる就業規則をご提案します。

一人で悩まないでくださいね

労働者とのトラブル

紛争に発展させない対策が必要です。効果的な対策をアドバイスいたします。もし紛争になり、労働局の個別労使紛争解決「あっせん」を利用する場合は同席し、助言いたします。裁判でも弁護士と連携して解決のお手伝いをします。

面倒な事務手続きからの解放

労働保険・社会保険の加入と各種手続き

良い人を採用するため、従業員の安心のためには社会保険・労働保険の加入は必須です。加入後の事務手続も弊事務所にアウトソーシングいただければ、時間とコストが軽減されます。

簡単な質問で人材診断

人材適性診断:CUBIC

・面接では人当たりが良さそうな人に見えたのに、
性格に難があった。
・せっかく採用したのにすぐに退職してしまった。このようなことの予防策としてCUBICの活用をお勧めします。

資料はこちらからダウンロードできます。

労務のお悩み解決します! 無料相談をご利用ください。

①無料相談でうかがったお悩みについて、解決策をご提案します。          ②初回相談で解決しない場合、お仕事を依頼される場合は、今後のスケジュールや費用を提示します。ご不安な点、疑問点は遠慮なさらずお申出ください。        

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特定社会保険労務士 浜 浩子

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2019.4.16セミナー
(大宮ソニックシティ)

社会保険労務士小林事務所主催の経営者様・人事担当者様へのセミナーで第2部「均衡・均等待遇に向けて~職務分析・職務評価」を担当させていただきました。

個人情報について適切な安全管理措置を講じている事務所として全国社会保険労務士会連合会から認証を受けています。

SRPⅡの詳細はこちら

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